La rebeldía, en los procesos civil y laboral

La rebeldía, en los procesos civil y laboral

  • Área(s) : Legal/Jurídica
  • Tomos : 1
  • Edición : 2010
  • N° Páginas : 120 págs.

 

  • Código : LE1-413
  • Formato : Libros
  • Autor(es) : Jaime Carrasco Poblete

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Descripción:

LA REBELDÍA
EN Los PROCESOs CIVIL Y LABORAL

La presente monografía contiene un estudio de la rebeldía tanto en el ámbito del proceso civil como en el proceso laboral. Tal reacción es fecunda en consecuencias jurídicas y en este trabajo ello se analiza en siete capítulos.
El primero dedicado a revelar el concepto de la referida institución y las diversas teorías que han explicado la comparecencia a través de la historia y los sistemas jurídicos.
En el segundo se estudian los presupuestos necesarios para que se origine la rebeldía. En el tercero se hace una distinción entre la rebeldía y otras situaciones jurídicas como el silencio y la ausencia. Además se analiza la rebeldía como una posible estrategia procesal. .
El cuarto capítulo se refiere a los efectos que produce la rebeldía en el proceso civil, especialmente los que dicen relación con otras instituciones procesales como la preclusión, el régimen de notificaciones al rebelde, las medidas precautorias, el litis consorcio voluntario y necesario y, finalmente, tratando la situación de la ficta confessio en las respectivas hipótesis generadas por la incomparecencia de la parte citada a la audiencia de absolución de posiciones o interrogatorio de parte. .
En el quinto capítulo se examinan las normas que regulan la rebeldía en nuestro Código de Procedimiento Civil. De esta forma, además de la única norma que trata sobre la rebeldía en nuestro Código se analizan también los incidentes especiales de nulidad por fuerza mayor y por falta de emplazamiento y su correspondiente tramitación incidental. También se describe la tutela del rebelde y hacemos la distinción en cuanto a la forma como opera y cuáles son los efectos que produce la rebeldía en primera y segunda instancia. .
El sexto capítulo trata de explicar la rebeldía en ciertos procedimientos especiales como lo son el procedimiento sumario y el ejecutivo atendida su importancia y aplicación en la realidad judicial nacional. .
Finalmente, atendida la relevancia que implicó la reforma a la nueva justicia laboral, se explica la actitud que pueden asumir las partes tanto en los procedimientos ordinario como el monitorio.

 

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